BIR aksepterer ikke sosial dumping eller brudd på norsk regelverk. I den siste tiden har enkelte stilt spørsmål ved dette. Vi har, og tar, ansvar for at alle med arbeidstilknytning til BIR, har lønn, arbeidstider og boforhold i tråd med norske avtaler og regler. Dette ansvaret følger vi opp både hos våre leverandører og underleverandører.

Vi beklager dypt at norske regler ikke er blitt fulgt for polske arbeidere ved energianlegget som er under bygging i Rådalen. For å hjelpe oss å komme til bunns i saken, og få ryddet opp i kritikkverdige forhold, ba vi tidlig Arbeidstilsynet om bistand. Dette ble gjort fordi vi som byggherre i denne saken ikke har de samme mulighetene til kontroll som Arbeidstilsynet. Arbeidstilsynet har gitt arbeidsgiver pålegg knyttet til arbeidstid, overtidsbetaling og boforhold. Flere av påleggene er allerede rettet. BIR vil følge tett opp for å se til at de resterende påleggene blir ordnet innen fristen 27.11., og at arbeiderne får samme vilkår som sine norske kollegaer.

Når det gjelder lønnspolitiske forhold som er trukket fram i saken, er dette forhold som partene i arbeidslivet og myndighetene i fellesskap må løse.